पूरी भर्ती प्रक्रिया में पैसा सबसे संवेदनशील मुद्दा है। मुआवज़े पर चर्चा करने से अक्सर कर्मचारी और नियोक्ता दोनों चिंता में पड़ जाते हैं। वेतन समझौते की प्रक्रिया को कुशल बनाने के सात तरीके यहां दिए गए हैं।
- शोध: साक्षात्कार प्रक्रिया शुरू होने से पहले, उस पेशेवर संगठन से संपर्क करें जो आपके करियर के क्षेत्र का प्रतिनिधित्व करता है। जैसे ही वे आपको आपके वेतन की जानकारी प्रदान करते हैं, अब आप अपनी मासिक नकदी आवश्यकताओं की जांच कर सकते हैं।
- अपने कौशल का निर्धारण करें: आपको यह समझना चाहिए कि अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों को उद्योग सेटिंग के आधार पर विभिन्न प्रकार के कौशल की आवश्यकता होती है। एक बार जब आप यह स्थापित कर लेते हैं कि आपके कौशल क्या हैं और वर्तमान रोजगार बाजार के लिए उनका क्या मूल्य है, तो आपको अपनी बातचीत की सीमाएं पता चल जाएंगी।
- कंपनी के मुआवजे पैकेज का मूल्यांकन करें: किसी विशिष्ट नौकरी के लिए अपना उचित बाजार मूल्य निर्धारित करने के लिए, आपको नौकरी की पेशकश के आर्थिक, भौगोलिक और उद्योग कारकों पर विचार करना चाहिए। उचित प्रस्तावित वेतन सुनिश्चित करने के लिए मुआवजे और पदोन्नति, बीमा, अनुमत अवकाश और प्रस्ताव के सेवानिवृत्ति निपटान के लाभों का मूल्यांकन करें।
4) खुद को बेचें: यदि आप जानते हैं कि आप जो पेशकश कर सकते हैं उसके लिए कंपनी को बड़ी आय ऑफर करने की आवश्यकता है, तो इसे सीधे कभी न कहें। एक बार जब आप खुद को विवेकपूर्वक बेच देंगे, तो साक्षात्कारकर्ता समझ जाएगा कि प्रस्तावित वेतन आपकी पृष्ठभूमि के लिए उपयुक्त नहीं है।
- सकारात्मक दृष्टिकोण रखें: बातचीत करते समय कभी प्रतिस्पर्धा न करें। बातचीत मूलतः एक ऐसी प्रक्रिया है जिससे दोनों पक्षों को लाभ हो सकता है। अपनी और कंपनी की जरूरतों को समझें।
- अंतिम प्रस्ताव: बातचीत पूरी होने पर सचेत रहें। जब कोई सौदा तय हो चुका हो तो उसे आगे बढ़ाने से आपकी ओर से पहली बार नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।
- दिखाएँ कि आप किस चीज़ से बने हैं: साक्षात्कार बढ़े हुए मुआवज़े की दिशा में पहला कदम है। एक बार जब आपको काम पर रख लिया जाए, तो कंपनी को अपने कौशल प्रदान करें और गुणवत्तापूर्ण कार्य करके अपनी योग्यता साबित करें। ऐसा करने पर आपको प्रमोशन भी मिल सकता है.
इन बुनियादी बातों को समझने से निश्चित रूप से आपको अपनी नई नौकरी के मुआवजे और भविष्य के विकास पर बातचीत करने में मदद मिलेगी।
